8 tips för att sälja dig själv efter att du har gått ur arbetskraften
Varje produkt vi har har valts oberoende och granskats av vår redaktion. Om du gör ett köp med länkarna som ingår kan vi få provision.
Caiaimage / Agnieszka Wozniak / Getty Images
Det är ingen överraskning att kvinnor ibland väljer bort arbetsplatsen för att ta hand om sina familjer. Enligt a studie från Pew Research Center, Tio procent av högutbildade mödrar (med en magisterexamen eller högre) stannar hemma med sina familjer. EN 2014 undersökning från Kaiser Family Foundation fann att 49 procent hembakare (ofta kvinnor) skulle vara mycket mer benägna att göra arbeta om de kunde arbeta hemifrån och 31 procent skulle vara mycket mer benägna att jobba om deras jobb ingår barnomsorg. Naturligtvis är de inte det endast faktorer - ofta väljer kvinnor att stanna hemma eftersom de känner inte att de har tillräckligt med tillväxtmöjligheter hos deras nuvarande företag (jämfört med deras manliga motsvarigheter).
Medan många förblir hemma-mammor, beräknar uppskattningsvis tre miljoner kvinnor att återgå till arbetskraften, enligt Jennifer Gefsky, en av grundarna av
Caiaimage / Agnieszka Wozniak / Getty Images
1
Kör inte från gapen
Detta är Gefskys första råd: "Klyftan är där och du ska inte känna dig illa med det," säger hon. ”Det är bra att stanna hemma och ta hand om dina barn eller äldre föräldrar; det bör inte ses som ett negativt av ett företag. ”
Cassone håller med: ”Säg sanningen,” säger hon. "Det är inget fel med att vara mamma. Det är inte en semester. "
2
Känn din CV bakifrån
“Ett av misstagen att kvinnor som återinförar arbetskraften gör [tänker]: "De kommer inte att fråga mig om det papper jag skrev på college", säger Gefsky. "Gissa vad? De kan, så att du bättre uppdaterar ditt minne och öva på dina svar i en spegel. ”Säger Gefsky att tyvärr kvinnor som återgår till arbetsplatsen ofta granskas än andra blivande anställda. Företag vill se till att du är engagerad och redo att återvända och uppdatera de senaste tekniska framstegen och branschens förväntningar.
3
Visa att du är uppdaterad på sociala medier
Ett av de viktigaste sätten kvinnor kan förbereda är att stärka sin närvaro på sociala medier. Precis som högskolekandidater bör överväga att rensa upp alla partibilder, bör kvinnor som återvänder till jobbet se till att de är skickliga på de senaste sociala plattformarna—särskilt LinkedIn. Innan du börjar intervjua, "vill du börja publicera innehåll som är intressant i den sektor som du vill komma tillbaka till," säger Gefsky. "Företag kommer att leta upp dig." Du kan bättre sälja dig själv om intervjuaren vet att du aktivt har forskat och engagerat dig i din önskade bransch.
4
Fokusera på dig själv
Du kan få tid med din familj om arbetsgivaren frågar. Men kom ihåg att jobbintervjun är en möjlighet att diskutera vad du letar efter i en karriär (samtidigt som du ser till att betona värdet du kommer att ge företaget). Casone föreslår fraser som: "Jag letar efter nya möjligheter" eller "Jag letar efter nya utmaningar" eller "Jag vill vara en del av en team. ”Dessa känslor, när de anpassas till det specifika jobbet, visar att du är engagerad och redo att återinträda arbetskraft.
5
Nätverk kreativt
Även om du säkert kan sälja dig själv till en arbetsgivare, hjälper det om du har en vän eller en gammal kollega som kan sätta ett bra ord. "Nätverk är viktigare än CV," säger Casone. Du behöver inte vara den mest väl anslutna personen i branschen - du kan hitta kontakter på PTA eller i ditt barns fotbollsliga.
6
Betona ditt unika skillset.
Även om du inte har jobbat på ett kontor på några år har du troligen fortfarande fått viktiga talanger och färdigheter som alla företag skulle värdera. Dessa inkluderar: multitasking, organisation, budgethantering och utmärkta kunskaper för människor, för att nämna några. Både Casone och Gefsky håller med om att tid som spenderas på en frivillig styrelse eller i ett insamlingsteam lämnade dig med många överförbara färdigheter som du kan snurra i en arbetsplats.
"Det finns kvinnor i mitt samhälle som samlar in pengar för vårt skoldistrikt som varje arbetsgivare där ute skulle vara stolta över att ha eftersom de är otroliga," säger Gefsky. "De samlar hundratusentals dollar och de är kompletta go-getters och det är värdet för ett företag."
7
Var uppmärksam på kroppsspråk
Vad du säger är lika viktigt som vad du gör do i en intervju, säger Casone, som anser att kroppsspråk är avgörande för att landa jobbet. "Ögonkontakt är viktig", säger hon, eftersom det projicerar förtroende. Se till att hålla armarna korsade och sitta rakt med axlarna tillbaka. Och nick inte huvudet för mycket - det kan faktiskt projicera osäkerhet, säger Casone.
8
Vet ditt värde
Du kan inte sälja dig själv till någon annan förrän du är säker på dig själv. "Har inte inställningen att de gör dig en tjänst genom att ge dig ett jobb", säger Casone. "När du återvänder till jobbet kommer du att göra dem för att du tar med dig färdigheter till arbetsplatsen som många inte har. Kom ihåg det."