Är det lämpligt att sälja min barns insamlingsartiklar till kollegor?

F: Ett antal av mina medarbetare säljer kakadeg, utsädespaket och andra föremål som gynnar deras barns skolor. Jag har tänkt att göra samma sak, men jag oroar mig: Är det olämpligt att be kollegor att ge ekonomiskt stöd till mina barns strävan?
A: Det är den sällsynta föräldern som aldrig har uppmanat sina medarbetare att köpa en för dyr priskan eller rull med inpackningspapper. Detta är ett av dessa beteenden i kategorin "nästan alla gör det."
För mig är det inget skäl till att du ska vara det enda tjej-scout / marschbandet / PTA-mamman som vägrar att trampa på sina barns varor på jobbet. (Jag kommer emellertid att göra ett undantag om din arbetsgivares företagspolicy förbjuder sådan verksamhet eller om du är chefen, eftersom din personal kan känna sig tvungen att betala upp för att stanna på din goda sida. De kommer att betrakta det som muta, även om du inte gör det.)
För att undvika kränkande kollegor, välj mjuk försäljning. Skjut inte dina varor vid varje bås, hustling för försäljning som om du hökar knivar från dörr till dörr. Skicka istället ett vänligt e-postmeddelande om vad du säljer, och se till att lägga till en rad som inget svar på din e-post krävs. Eller visa diskret produkten tillsammans med ett registreringsblad eller en pengarlåda på ditt skrivbord eller i pausrummet. På så sätt känner kollegor som inte vill köpa att de inte är skyldiga att göra det.

—Michelle Slatalla