Att jobba-från-hem-listning kan vara en bedrägeri — Så här vet du

FTC stoppade just en bedrägeri från hemmet.

Vad kan vara bättre än att arbeta hemifrån? Ditt schema är vanligtvis flexibelt, du behöver inte pendla, och naturligtvis kan du arbeta i dina pyjamas! Verkar för bra för att vara sant, eller hur? I vissa fall är det det. Även om många stora företag gillar Aetna, Amazon, och även Disney har publicerat legitima avlägsna positioner, har den höga efterfrågan på jobb-hem-jobb lett till att grödor av bedrägerier har maskerats som legitima jobblistor.

RELATERAD: Varför du inte bör sätta emojis i e-postmeddelanden

Denna vecka FTC meddelat att de hade erhållit en "tillfällig begränsningsorder" mot Bob Robinson, LLC, Mega Export USA och Netcore Solutions, LLC för att driva ett bedrägligt arbete-hem-system som hävdade att arbeta hemifrån för dem kunde generera "hundratals dollar per timme... utan någon speciell kompetens eller erfarenhet." Dessa företag annonserade vilseledande jobbförteckningar för företag som "Work At Home EDU", "Work at Home Program", "Work at Home Ecademy", "Work at Home University", "Work at Home Revenue" och "Work at Home Institute" på webbplatser som Forbes.com. Dessa annonser placerades på artikelsidor som gav information för dem som letade efter hemma-information för att påstås leda konsumenter till deras bedrägeri. För dessa specifika jobbförteckningar fick sökande betala 97 dollar för ett utbildningsprogram. När de betalade det, erbjöds de ett avancerat program som kostar $ 194,95 som skulle hjälpa dem att tjäna upp till sex siffror per månad.

RELATERAD: Hur 5 mycket framgångsrika människor övergår från jobb till hem

Tyvärr är det här fallet bara ett av många onlinebedrägerier som är "affärsmöjligheter." Så hur vet du om den här jobblistan verkligen är för bra för att vara sann? Först, gör en online-sökning av företaget med orden "klagomål," "recensioner" eller "scam." Många gånger kommer det att finnas testament från andra som har blivit bedrägeri om så är fallet. Fortfarande inte säker på giltigheten av erbjudandet? FTC rekommenderar ställa anställningschefen följande frågor om möjligheten att hjälpa till att avgöra om det är legitimt:

  • Vilka uppgifter måste jag utföra? Är det några andra steg som är inblandade?
  • Vad är den totala kostnaden för detta arbete-hem-program? Vad får jag för mina pengar?
  • Kommer jag att få en lön eller provision?
  • Vem kommer att betala mig? När får jag min första lönecheck?
  • Vad är grunden för dina påståenden om mina sannolika intäkter? Vilka dokument kan du visa mig för att bevisa att dina påståenden är sanna innan jag ger dig några pengar?

Letar du efter ett legitimt jobb-hem-jobb och vet inte var du ska börja? Dessa 15 företag anställer.