Föräldrar kan undvika syskonstrid genom att involvera pappa mer

En sak babyboomer generation har lärt oss är att involvera män mer i föräldraskap bearbeta. Det tar ett par engagerade föräldrar att komma framför syskon konflikt. När babyboomer kvinnor återvände till jobbet i hopen på 1950- och 1960-talet började de förvänta sig att pappor skulle ta en mer aktiv roll i föräldraskap. Detta engagemang har varit mycket långsamt att utvecklas. Generation X mammor och pappor fortsätter, liksom deras babyboomer-föräldrar, att både vara anställda och försöker uppriktigt balansera de ibland rivande klorna på arbete och familj.

Syskon rivalisering och krigföring kan mildras genom att inte en förälder gör allt, särskilt när den ena föräldern är en fungerande mamma eller pappa. Så om du har en ny bebis eller småbarn, medelskola, tonåring eller styvbarn - delar barnomsorg och är avgörande för syskon psykisk hälsa och mildrar bröder och syster stridigheter. Även om pappas i denna ekonomi har mycket på plattan, som att arbeta flera jobb, har kvinnor också en överfylld maträtt. De flesta ansikten har heltidsjobb, barn - och många gånger steg barn.

För att hjälpa sina äldre barn att anpassa sig till nya barn, nya styvsyskon, påfrestning av två föräldrar som arbetar - Mamma och pappa måste arbeta som ett team.

Och låt oss inte glömma, blöjor, diskar, körning, matlagning, städning - det pappans behov att dela med.

Pappas engagemang i att aktivt ta hand om, vårda och bara ha kul med dessa barn kan verkligen göra en skillnad i syskonförhållanden och minska syskonnas förargelse och strid nu och verkligen viktigt -20, 30 eller 40 år från och med nu.

Det är när syskon "I Hate You" -historier börjar rippa upp och föräldrar, som inte deltog i syskonstridigheter, ofta finner då bli skurkarna i de medelåldern Jag hatar er berättelser.

Lär dig mer om att involvera pappas för att minska syskon rivalisering och stridigheter och bäst av allt väcka lyckligare barn.