7 hemliga arbetsförmåner som alla bör förhandla om

Sjuk av att vara i en kub utan naturligt ljus? "En platsförändring inom kontoret kan göra dig mycket gladare," säger Marjie Terry, en coach för professionell tillväxt baserad i New York City. Mark Cheng, som arbetar på Nickelodeon, gick med på ett långt borta kontor för en av hans anställda: ”Jag kunde inte matcha lönekraven för någon jag ville anställa i New York, så vi förhandlade om att han kunde arbeta på Los Angeles-kontoret i två veckor på vintern, säger Cheng. Innan du frågar, förutsäga vad din chefs oro kan vara - att du inte kommer att vara på ett kundmöte i sista minuten, eller säga att det blir svårare för henne att hoppa om du är på en annan våning. "Ha en specifik plan för hur du ska hantera problem," säger Linda Babcock, PhD, professor i ekonomi vid Carnegie Mellon University och medförfattare till Kvinnor frågar inte: De höga kostnaderna för att undvika förhandlingar - och positiva strategier för förändring.

Försök mer semester eller be om en rutinmässig personlig dag - som den första måndag i månaden - för att få en chans att ladda. Berätta för din chef att du vill arbeta tillsammans för att ta reda på hur du kan få lite extra ledighet. "Kom inte på det," Här är vad jag vill och varför ", säger Babcock. "Det du säger borde återspegla att det är ett problemlösande samtal." Emily Hill, som arbetar i investerare relationer i New Jersey, bad om sex månaders betalad mammaledighet i stället för företagets standard tre. "Att ha extra tid med mitt nyfödda, utan att stressa med att jag inte skulle få betalt, var värt mer än någon lönestump," säger Hill. Om ditt företag säger nej, bli inte avskräckt. ”Det betyder inte nej för alltid; det betyder inget för tillfället, säger Terry. "Du kanske är i en mycket bättre position tre månader från och med nu för att förhandla om samma sak som du önskar."

Begravda i pappersarbete? Be om hjälp om det kommer att förbättra din produktivitet. "En tidigare anställd i mig kunde aldrig få tid för utgifter, så vi ordnade honom att arbeta med en assistent," säger Dorothy Kalins, en förlagskonsult i New York City. Din chef är mer benägen att ta din begäran på allvar om du förklarar fördelarna för företaget (som mer tid för dig att arbeta i stora bilder). Extra händer kan komma i många former: en virtuell assistent via en tjänst som Prialto eller Belay, en delad assistent eller till och med barnomsorg. Melissa Dowling, som arbetar inom PR i Stanford, Connecticut, förhandlade om ett stipendium för att täcka barnvaktskostnader under hennes sena kvällar på kontoret.

Även om du inte slår en klocka, förblir dina medarbetare troligen alla liknande timmar. Se inte detta som lag. ”Om det är klockan 6 träningskurs du verkligen vill ta, be att byta schema med 45 minuter en gång i veckan, säger Terry. TV-författaren Liz Cackowski i Los Angeles förhandlade om 17.00 avgång på fredagar så att hon kunde komma hem i tid för filmkväll med sina barn. "I TV-rum lämnar du inte tidigt på fredagar, så det var en väldigt stor affär", säger hon. Var flexibel: Kanske är det en dag i veckan eller två dagar i månaden. Låt din chef föreslå ett schema först.

Beroende på ditt företag kan det vara en stor fråga eller inte, så forskningspredikat. “Arbetar någon annan hemifrån? Vad är ordningen? Om du inte vet det, fråga administrativ personal som varit där för alltid, säger Babcock. När du frågar, led dig med arbetsrelaterade skäl: Du behöver en lugn plats att läsa; du frigör tid för samtal genom att undvika en lång pendel. ”Måla en livlig bild av hur det här skulle se ut,” säger Terry. "Säg," Jag ser mig själv få x-, y- och z-uppgifter utförda på de dagar. "" Om din chef är tveksam, föreslå en provperiod. Säg: "Kanske kan vi prova detta i två månader och sedan gruppera oss för att prata om vad som fungerade och inte fungerade."

Om det finns ett evenemang du alltid har velat delta ska du lägga till det på din asklista. Eller överväga andra professionella utvecklingsmöjligheter. Emily Law O’Donnell, en lärare i Winchester, Massachusetts, förhandlade assistenter till forskarskolor till sitt kontrakt. "Skolor har det svårt att betala lärare konkurrenskraftiga löner, som alla vet, men de har ofta fickor med pengar avsatta för saker som professionell utveckling," säger hon.

Joe Maggio, en teknisk lagringsförsäljningsspecialist i Hoboken, New Jersey, kör inte. Så när hans nya företag erbjöd honom en bil, bad han istället om ett pendlingsbidrag. Beräkna resekostnader och begära ett medlemskap i ett cykeldelssystem, en parkeringsplats eller till och med ett förbetalt gaskort. "Har en rankad lista med frågar", säger Terry. "Om du blir snäll på ditt första fråga kan du sedan föreslå en andra och eventuellt en tredje."