Hur man klär sig för framgång

I en era då VD: ar sport-jeans och luvtröjor är det svårt att veta hur man klär sig för ditt jobb. Real Simple bad professionella inom en rad branscher att avslöja vad de tycker om din 9-till-5-stil - och vad det betyder för din klättring uppför stegen.

Den som äger en power outfit vet att rätt kläder kan vara en stor självförtroende. Det finns till och med bevis: I en studie från 2012 publicerad i Journal of Experimental Social Psychology, försökspersoner som anlände läkars laboratorierrockar högre på uppmärksamhetsrelaterade uppgifter än de som inte gjorde det. Och medan en arbetsgivare verkligen ska vara fokuserad på dina lysande idéer, hjälper det att ha hela paketet. Enligt en undersökning av företagsledare som publicerades i år av Center of Professional Excellence på York College of Pennsylvania, två tredjedelar sa att när det gäller att gå vidare, bilden är en stor påverkan. Vill du veta hur ditt arbete ser ut?

Se vad experterna hade att säga om klädkoder för kontor i Kan jag bära detta för att fungera?.

Jennifer Baumgartner, Psy. D., en klinisk psykolog, författare tillDu är vad du bär($16,amazon.com), och ägaren av InsideOut, ett garderobskonsultföretag baserat i Washington, D.C .: Designeretiketter är kopplade till ekonomisk framgång. Och vi tenderar att direkt korrelera ekonomisk framgång med de egenskaper som hjälper till att uppnå välstånd, såsom disciplin, hårt arbete och intelligens. På grund av dessa undermedvetna föreningar kan vi ge den person vi tror att lyckas en högre lön eller fler möjligheter.
Kat Griffin, New York City-baserad tidigare advokat och grundare avCorporette. com, en mode- och livsstilsblogg för advokater, bankirer, M.B.A. och konsulter: Det visar ett engagemang för ditt jobb om du köper kvalitetsartiklar. Som sagt, för unga kvinnor kan man börja ut ur porten med en Hermès-väska som kan signalera att du inte behöver arbeta. Du måste övervinna det intrycket för att visa att du bryr dig.
Roshini Rajkumar, Minneapolis-baserad chefstränare och författare tillKommunicera det!: Din verktygslåda för kraftfulla presentationer($13,roshinigroup.com): Du kanske vill skala tillbaka den ibland om du klär dig mer extravagant än klienter eller kollegor. Jag har tränat chefer som inte bär sina italienska läderskor när de besöker sina fabriker. De vill vara en "vanlig kille."

Grip: Idag är det enklare för advokater och politiker att ha kostym dagligen. Men jag råder kvinnor i alla företagsmiljöer att bära en för stora möten. Det gör att du ser sammansatt, kompetent och pålitlig.
Rajkumar: Se till att du visar någon personlighet eller att du kommer att missa en möjlighet att sticker ut. Ett coolt halsband kan vara en konversationsstartare.
Nancy Connery, teknikrekryterare och grundare av Connery Consulting, ett konsultföretag i San Francisco för teknikföretag, inklusive Dropbox, Twitter och Lithium: De flesta teknikföretag, om du bär kostym, undrar de om du kan relatera till branschens avslappnade kultur. Nuförtiden, så länge du bär trevlig jeans, du passar rätt in.

Rajkumar: Om du är en ekonomisk planerare och du ser ut som om du inte bryr dig, kommer kunder att tänka, Hon kommer att bli slarvig med mina pengar.

Grip: Män kan dra ut det excentriska geni-utseendet, men jag har inte sett en kvinna göra det framgångsrikt. Jag har en teori om att det är en av de sista könsgränserna.
Linda Koch Lorimer, vice president för Yale University och styrelseledamot för förlaget McGraw-Hill: Det finns ingen klädkod för framgångsrika kvinnliga professorer: Du ser en kvinna i casual chinos som är en nationellt ansedd forskare och en annan med en Hermès-halsduk som är en ledande humanist. Jag känner till ett par kvinnor, inklusive mig själv, som när de utsågs till universitets- eller universitetspresident fick några tips för att förbättra deras klädsel och presentation.

Michelle T. Sterling, bildkonsult och grundare av Global Image Group, en bildkonsultverksamhet med huvudkontor i New York City: Uppfattningen är att du lägger mycket tid på att följa trender, så det verkar som om du bryr dig mer om kläder än om jobbet.
Baumgartner: När jag klär mig professionellt känner mina kunder bekvämt att lita på mig. Men när jag var lärare i gymnasiet, relaterade mina elever till mig mer när jag hade trendiga artiklar. Beroende på ditt fält, ålder och publik kommer din bästa outfit att vara annorlunda. Att förstå detta kan vara ett värdefullt verktyg.
Aliza Bogner, vice president för personalresurser för Alison Brod Public Relations, i New York City: Folk tror att arbeta på ett kreativt kontor innebär att de kan omfamna varje trend, men det är inte alltid fallet. Om du vill ta risker, gör det med tillbehör kontra en hel outfit.
Grip: Jag skulle inte ha harembyxor på Wall Street. Och om plattformar påverkar din gång, är de ett nej. Testa trender med färger och utskrifter. Det är med former som människor tenderar att gå fel.

Grip: Någon i bekväma kläder är avslappnad och lätt att prata med. Men att klä sig på det sättet kan förhindra dig att flytta upp. Det verkar som om du inte är villig att satsa.
Bogner: Jag har en kärlek-hat-relation med jeans. De har det bra med klackar och en jacka, så länge du ser polerad ut.
Lorimer: Att se ung är ingen hinder för prestanda. Till exempel är Ruth Turner, som var en hjälp för Tony Blair [före detta Storbritanniens premiärminister], en av de mest ungdomliga kvinnorna, med sitt långa hår och lugg. Ändå är hon också en av de mest kraftfulla, effektiva människorna jag har träffat.
Connery: Casual kläder är mer accepterade på västkusten än på östkusten, vilket vanligtvis är mer formellt.

Grip: Om du är klädd provokativt i domstol, förmedlar du något om dig själv istället för din klient, som du ska föreställa. Jag har också sett manliga chefer - och kvinnor också - som inte vill ses med damen i den djupgående klänningen. Du kommer att avbryta dig från mentorskapsmöjligheter.
Bogner: Kjolar och klänningar som träffar midthigh är OK, förutsatt att de inte är snäva. Det är säkrare att para dem med ogenomskinliga strumpbyxor.
Baumgartner: Fråga dig själv, "Om jag skulle gå på en nattklubb efter jobbet, skulle jag behöva ändra någonting?" Om svaret är nej, är du klädd på olämpligt sätt och antagligen har du för mycket smink.

Baumgartner: Människor oroar sig för att ålder är ett ansvar, men frågan handlar verkligen om att verka frånkopplad eller bakom tiderna. Om du arbetar med något innovativt och du bär en dubbelbröst kostym från 80-talet blir frågan: Har hon tillräckligt med ett handtag på vad som är aktuellt för att dra av det här?
Grip: Att spela det säkert kan vara tråkigt, men en domare kommer aldrig att avgöra mot dig för att du är frumpy.
Sterling: Klassiska kläder, om de bärs korrekt, ser passande och pålitliga ut. Detta är vad affärsdräkten ska vara. Men om kläder passar dåligt är det samma som att se slarvig ut.

Bogner: Så länge det ser ut polerat med rätt skor och accessoarer kan det vara bra.
Grip: När jag arbetade på Wall Street, fanns det en man som var känd för sina djärva kostymer och färgglada slipsar. Det talade mycket tydligt: ​​"Jag tar risker."
Sterling: Tänk på de psykologiska effekterna av färger. Vissa studier har visat att gult representerar positivitet och blå, pålitlighet. Rött är bra när du vill vara självhäftande, men bära det inte om du skjuter någon. Grönt, färgen på empati, är bättre.
Rajkumar: För TV-uppträdanden säger jag kunder att bära en röd eller lila topp som lyser upp ansiktet, inte svart eller vitt, vilket kan tvätta dig ut. Detta fungerar också för vardagen.