Hur man beräknar värdet på semesterdagar och kraftuttag (betald ledighet)

Om du har turen att få betald ledighet - även kallad kraftuttag - eller betald semester, vet du förväntningen att vänta på nästa lediga dag. Den mörkare baksidan av kraftuttaget är att du förmodligen också känner till stressen att hantera din ledighet. Beroende på kontorkulturen i din arbetsyta kan det vara stressande att begära ledighet, eller du kan känna dig avskräckt från att ta ledigt, särskilt om det inte går bra för verksamheten eller om du är kritisk roll.

Enligt uppgifter från US Bureau of Labor Statistics, 79 procent av arbetarna inom den privata industrin har tillgång till betald semester och 80 procent har tillgång till betalda helgdagar. Ytterligare BLS-data visar att heltidsanställda i privat industri år 2020 får i genomsnitt 11 betalda semesterdagar per år efter ett års tjänst, med så många som 20 semesterdagar (i genomsnitt) tillgängliga för arbetstagare med 20 år eller mer service. Uppgifter från US Travel Association visar att amerikanska arbetare inte använde 33 procent av sin ledighet förra året (vilket är i linje med år förflutna, trots pandemin) - men att inte använda dina semesterdagar betyder mer än att bara missa en stor resa eller

Vid de flesta arbetsgivare ingår PTO i det totala kompensationspaketet, tillsammans med sjukvård, lön och andra fördelar med anställning. Dessa semesterdagar har värde: De är dagar där du får betalt även om du inte arbetar, och att arbeta igenom dessa dagar (eller inte ta dem) betyder att arbeta extra timmar eller dagar för samma mängd pengar. Genom att inte ta dina tilldelade semesterdagar eller kraftuttag offrar du avkopplingstid utan någon betydande belöning.

Jag känner dig ändå skall dra nytta av din kraftuttag - inte alla får betalda semesterdagar, kom ihåg - räcker inte alltid för att övertyga dig om att faktiskt lägga in de här lediga förfrågningarna. Precis som räkna ut rätt lön gör det lättare att veta om du får betalt vad du är värt. Att veta värdet på din kraftuttag kan ge dessa dagar ett numeriskt värde som hjälper till att klargöra deras värde. Om du inte hade betalade semesterdagar, är det pengar du skulle förlora när du tog ledighet. Genom att ta emot pengarna som en del av din lön får du faktiskt betalt för att ta ledighet - så när du inte tar den tiden offrar du dagar borta från jobbet som du har tjänat.

Beräkningen för att bestämma värdet på dina semesterdagar är lätt: Dela helt enkelt din årslön med antalet arbetsdagar under ett år, säger Rob King, CLTC, en finansiell rådgivare med Northwestern Mutual. År 2020 var det 252 arbetsdagar, enligt CRM.org, en webbplats för hantering av kundrelationer; Du kan använda 250 i genomsnitt för din beräkning för enklare siffror.

Det resulterande numret är din dagslön (som du kanske inte känner till om du är tjänsteman). Det är hur mycket varje dag du jobbar - och varje semesterdag eller betald ledig dag - är värd.

När du tar dessa dagar får du pengarna utan att behöva arbeta; när du inte tar dem får du samma summa pengar, men utan stressavslappning eller avkoppling som kan komma med ledighet. Att känna till värdet av dessa dagar kan hjälpa dig att avgöra hur du bäst använder dem, säger King, för att säkerställa att du inte missar någon av fördelarna med din anställning.

Året är fortfarande ungt. Ta dig lite tid nu för att planera när du kommer att använda semesterdagar som inte går att rulla över till nästa år - även om dina planer är bara ta en välförtjänt långhelg för att dekomprimera - och du kan vara säker på att du får ut det mesta av din betalda semester dra nytta av. Om du behöver lite boost innan du begär den ledigheten, ta en titt tillbaka på värdet av dessa lediga dagar och kom ihåg att det är dagar som du har tjänat: Du förtjänar att ta en liten kraftuttag för några TLC.